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7月31日，中國五礦黨組副書記、總經理陳得信在長沙礦冶院調研指導工作，并親切慰問干部職工。

陳得信實地調研了長沙礦冶院麓谷科技產業(yè)園，深海礦產資源開發(fā)利用國家重點實驗室海洋采礦科技中心、海洋實驗基地、火法車間，選礦學科研究中心，負極材料中試基地及長礦檢測，與一線科研人員深入交流，詳細了解企業(yè)科技創(chuàng)新和生產經營情況，對長沙礦冶院在科技創(chuàng)新、產業(yè)孵化、內部協(xié)同和深化改革等方面取得的成績表示充分肯定。

陳得信強調，要貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神，堅守礦業(yè)報國、礦業(yè)強國的初心使命，積極服務國家戰(zhàn)略，按照中國五礦年中經濟運行分析會要求，圍繞國家重大需求、卡脖子難題、國產替代問題等進行課題研究和技術攻關，深度參與國家戰(zhàn)略性稀有金屬高效開發(fā)技術創(chuàng)新中心建設，充分提升科創(chuàng)平臺研發(fā)能級；要在延鏈、補鏈、強鏈、建鏈上解放思想下功夫，在選、冶、深加工方面深入研究、創(chuàng)新突破，通過高端化、智能化、綠色化解決集團內部礦山和冶煉加工企業(yè)產業(yè)鏈短、產品產線少等問題，努力向新能源新材料和精深加工領域延伸，產出更多高附加值新產品；要創(chuàng)造嚴肅活潑的創(chuàng)新環(huán)境，加強知識產權布局保護，加快科技成果轉化產業(yè)化，完善獎勵分配機制，切實將專利和成果轉化為實實在在的市場價值；要聚焦金屬礦業(yè)重點領域和薄弱環(huán)節(jié)，加強創(chuàng)新資源優(yōu)化配置，進一步搭建科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)平臺，夯實人才支撐體系，為科研人員提供施展才華的空間和舞臺，做到吸引人才、培養(yǎng)人才、用好人才、留住人才。

中國五礦黨組成員、副總經理王興權陪同調研?？偛肯嚓P部門負責人參加調研。